47,6 % del trabajo en las ciudades es informal

Hacer malabares en los semáforos, vender dulces en las calles, cantar en los buses, incluso, pedir limosna, son algunas de las actividades que hacen parte del llamado “rebusque callejero” y que, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), representa el 47,6 % del trabajo en las 23 ciudades principales del país entre febrero y abril de 2019.

Es decir, una persona que se dedica a estas labores no hace parte de la cifra de desempleo nacional (10,3 % en abril, con 2,5 millones de personas desocupadas), pero sí hace parte de los ocupados (22 millones para el trimestre febrero-abril, y 21,8 millones en el último mes reportado).

Sin embargo, Iván Jaramillo, director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, señaló que la metodología del Dane no es la más precisa para estudiar el problema y que, a diferencia de la entidad, el pronóstico de sus investigaciones arroja una cifra que ronda el 65 % a nivel nacional.

“Nosotros cruzamos los datos que hay sobre formalidad en materia de afiliados a la seguridad social contra el número de ocupados, y miramos cuál es el porcentaje de afiliación sindical en Colombia (4,6 %). Es deseable migrar hacia esquemas de medición con factores de trabajo decente”, resaltó.

Los altos índices en ciudades como Cúcuta (69,3 %) dan cuenta de la alta ola migratoria que viene de Venezuela. Adicionalmente, según información del Dane, en las zonas rurales la informalidad llega a niveles del 85,8 %.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estimaba en 2016 que en América Latina y el Caribe (ALC), el 53,8 % de los empleados en centros urbanos trabajaba de manera informal. Esta modalidad en la región —agrega la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal)— está vinculada a la estructura productiva.

“Una gran proporción de la fuerza de trabajo está en sectores de baja productividad, marcados por la falta de cobertura de las regulaciones laborales y de seguridad social”, dijo la entidad en el informe Coyuntura laboral en ALC, publicado en mayo.

En los sectores de productividad alta o media, en los que las empresas tienden, en mayor proporción, a estar formalizadas, el empleo informal también se observa, resalta el estudio. Esto ocurre como un reflejo de las estrategias de reducción de costos.

Para el secretario ejecutivo adjunto de la Cepal, Mario Cimoli, los análisis sobre el problema no deben limitarse a las políticas del mercado de trabajo, sino ver los vínculos del fenómeno con factores estructurales y coyunturales, como el crecimiento económico, la transformación tecnológica, las dinámicas de reproducción de la pobreza y la desigualdad y las restricciones externas de la región.

Fuente: EL COLOMBIANO

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