Senado de Argentina aprobó reforma laboral de Milei
El Senado argentino convirtió en ley la reforma laboral promovida e impulsada por el gobierno del presidente Javier Milei. La normativa llamada “ley de modernización laboral” ha recibido numerosas críticas por cuenta de las modificaciones en las que reduce beneficios a los trabajadores.
Con carteles como “no a la esclavitud” y cantando el lema “la patria no se vende”, cientos de manifestantes de agrupaciones sociales, gremiales y de izquierda se concentraron desde mediodía ante el Congreso para repudiar la medida.
El presidente Javier Milei asegura que esta ley busca crear “un entorno que facilite la contratación, impulse la inversión y permita que el empleo registrado vuelva a expandirse”, en un país que tiene un 43,3% de su fuerza laboral en la informalidad.
Entre sus puntos clave se incluye:
- Nuevo cálculo de indemnizaciones: baja el cálculo de indemnización no se consideran vacaciones, aguinaldos o propinas y se establece que no puede exceder tres veces el salario promedio mensual.
- Flexibiliza la jornada laboral: el nuevo esquema laboral permite turnos de hasta 12 horas con un descanso obligatorio de 12 horas. Las horas extras se compensan con horas de descanso, no con pagos.
- Cambio en pagos: el salario de los trabajadores puede pagarse en dinero o moneda extranjera como parte de un “salario dinámico”. Las compensaciones adicionales pueden pagarse en especie, alimentos o servicios.
- Flexibiliza las vacaciones: entre empleado y empleador se puede definir la división del descanso en mínimo 7 días.
- Regularizar servicios esenciales: los sectores clave deben garantizar el 75% de su operatividad mínima durante una huelga nacional.
- Regularización de deudas: se condonará hasta el 70% de deudas por falta de pago en aportes a seguridad social.
- Creación de Fondos de Asistencia Laboral: las empresas darán aportes mensuales a cuentas que se utilizarán para financiar futuros despidos.
La sanción de la ley se da en el marco de una caída de la actividad industrial, con más de 21.000 empresas cerradas en los últimos dos años y la pérdida de unos 300.000 puestos de trabajo, según fuentes sindicales.
Fuente: CARACOL RADIO
