Asofondos pidió aplazar la reforma pensional
La entrada en funcionamiento del nuevo sistema pensional quedó nuevamente en el centro del debate luego de que Asofondos planteara la necesidad de aplazar su implementación. El pronunciamiento se produjo durante el Investor Conference 2026 de Credicorp Capital, en un momento en el que distintas entidades han presentado solicitudes y observaciones relacionadas con las condiciones necesarias para ejecutar la reforma.
La Corte Constitucional estableció que las disposiciones de la reforma pensional que fueron declaradas exequibles entren en vigor el 1 de abril de 2027, mientras que los artículos que fueron devueltos a la Cámara de Representantes para subsanar vicios de procedimiento tendrán una fecha de aplicación que dependerá de ese trámite.
En ese contexto, Andrés Velasco, presidente de Asofondos, sostuvo que existen tres asuntos que deben ser revisados: la preparación de Colpensiones, las condiciones que requiere el Banco de la República para cumplir las funciones que le asignó la reforma y la disponibilidad de recursos fiscales para financiar el nuevo esquema.
Velasco señaló que el gremio de las administradoras privadas estaría dispuesto a acompañar ante la Corte Constitucional la solicitud presentada por Colpensiones para modificar el calendario de implementación.
La entidad pública pidió trasladar la fecha del 1 de abril de 2027 al 1 de abril de 2028, al considerar que necesita más tiempo para completar los procesos tecnológicos, operativos, financieros e institucionales requeridos.
La situación de Colpensiones constituye uno de los principales elementos mencionados por Asofondos. La entidad tendrá un papel fundamental dentro del nuevo modelo, entre otras razones, por la administración de los aportes correspondientes al componente público establecido por la reforma.
Colpensiones comunicó a la Corte que no estaría en condiciones de iniciar la operación en la fecha actualmente establecida, por lo que la solicitud de la entidad contempla un año adicional para completar la preparación necesaria y reducir los riesgos asociados con una transición que involucra modificaciones tecnológicas y operativas de gran alcance.
Entre las dificultades identificadas por Colpensiones aparecen la integración de bases de datos, la homologación de historias laborales y el traslado de afiliados hacia el nuevo esquema. La entidad ha señalado que la ampliación del plazo permitiría avanzar en estos procesos antes de asumir las nuevas obligaciones derivadas de la reforma.
Fuente: INFOBAE
